Jugend Eine Welt - Don Bosco Entwicklungszusammenarbeit ist eine österreichische Non-Profit-Organisation, die sich seit ihrer Gründung im Jahr 1997 weltweit für die Verbesserung der Lebensperspektiven von benachteiligten Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unter dem Leitgedanken „Bildung überwindet Armut“ unterstützt Jugend Eine Welt Hilfsprojekte, Schulen, Straßenkinder-Programme und Bildungszentren in Asien, Afrika, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Osteuropa. Jugend Eine Welt ist österreichweit eine der größten Trägerorganisationen im Bereich der internationalen Freiwilligeneinsätze und bietet auch Freiwilligen in Österreich Möglichkeiten zum Engagement.
Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam diesen verantwortungsvollen Weg professionell beschreiten wollen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte wenden Sie sich direkt an unsere Kontaktpersonen (siehe Stellenausschreibung). Sollten Sie hier keine offenen Stellen finden, können Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung an bewerbungen(at)jugendeinewelt.at schicken.
Darüber hinaus bietet Jugend Eine Welt auch viele Möglichkeiten für eine Mitarbeit im freiwilligen Engagement. Sie können als Freiwillige/r das Team in Österreich unterstützen, eine Spendenaktion starten, sich als Volontär/in für einen Auslandseinsatz bewerben oder auf andere Weise helfen. Zum freiwilligen Engagement
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n
Teamleiter:in Personalmanagement
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und sinnstiftend
- Operative Leitung des Personalmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Büroleitung
- Begleitung des gesamten Mitarbeiter:innen-Lifecycles: Onboarding, Bindung, Entwicklung, Offboarding
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Gleitzeitperioden
- Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen in der Personalplanung und -budgetierung
- Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen
- Personalcontrolling und HR-Reporting zur strategischen Entscheidungsunterstützung
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Führung von derzeit zwei Mitarbeiter:innen
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Ansprechpartner:in für arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen, inklusive Recherchetätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partner:innen (z.B. Lohnverrechnung, AMS)
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Jugend Eine Welt und Weiterttragen dieser Werte und Erwartungen an Mitarbeiter:innen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement inkl. Recruiting, Personalentwicklung, Budgetplanung, Lohnverrechnung und Personalcontrolling
- Freude an der strategischen und operativen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Leitungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Fundiertes Wissen in Arbeits-, Sozial- und Personalrecht
- Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie diplomatisches Geschick und Empathie
- Hohe Belastbarkeit und Diskretion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit HR-Software (z.B. Personio, BMD)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot an Sie – Ihre Arbeit mit Wirkung
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer international tätigen, gemeinnützigen Organisation
- Ein sinnstiftendes und wertschätzendes Miteinander, geprägt von Offenheit, Respekt und kollegialer Unterstützung
- Eine bezahlte Mittagspause sowie Öffi-Ticket für eine umweltfreundliche Anreise
- Weil Arbeit und Leben zusammengehören: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit sowie drei zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr
- Attraktive, fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zertifiziert familienfreundliche Arbeitsumgebung: als Träger des staatlichen Gütesiegels fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch individuelle Lösungen und gelebte Flexibilität
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis (40h), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) richten Sie bitte via E-Mail an Katharina Unger bewerbungen(at)jugendeinewelt.at.
Wir freuen uns auf SIE!
Hier finden Sie die Ausschreibung als PDF.
Zur Verstärkung unserer Aktionsgruppe gegen Kinderarbeit suchen wir:
Freiwillige, die sich aktiv für eine bessere Welt einsetzen wollen
Wir bieten:
- Interaktive Workshops und Gruppenübungen, Austausch mit ExpertInnen weltweit
- Advocacy-Workshops, Treffen mit EntscheidungsträgerInnen aus Politik und Wirtschaft
- Regelmäßige Treffen, Gruppenarbeit und Austauschrunden
Du bringst mit:
- Du bist zwischen 16-30 Jahre alt
- Du bist neugierig und offen
- Du interessierst dich für globale Themen
Vertiefe deine Kenntnisse zu den Themen, lerne, wie man sich wirkungsvoll für entwicklungspolitische Themen einsetzt und entdecke eine neue Community von ExpertInnen, AktivistInnen und engagierten Menschen! Melde dich bei uns!
Mehr Informationen hier: https://www.kinderarbeitstoppen.at/aktionen/aktionsgruppen-gegen-kinderarbeit.
